2008 年,ASEA Global 的创始人做出了选择。 他们可以将其突破性的 Redox Signaling Technology 出售给制药行业以获得数百万美元的回报,或者让少数人 (135人) 继续受益于这种改变生活的产品。 他们做出了以人为本的勇敢决定,因此 ASEA Global 诞生了。
ASEA Global 是一家立足于将人和原则放在获利之前的公司,这让一切变得不同。 如果您正在寻找一家高度诚信的公司,一家您可以信赖的公司,一家您可以称之为“家”的公司……您已经找到了!
这里是我们的41,000 平方英尺的 ASEA 氧化还原中心,是一座定制的生产和测试设施。 在这里,产品生产、测试甚至运输的每一个细节都在 ASEA 一系列严格质量保证下进行。 从水净化到装瓶方法、测试实践以及其间的一切,氧化还原中心在满足大量需求的同时设定了很高的标准。
这个最先进的设施满足所有认证要求, 包括 FDA 注册、NSF 注册、GMP 合规性和清真认证。 除此之外,我们在GLU 和 BQC、Redox Technologies 两个第三方全球实验室还进行每四批产品发送一批过去做自愿质量测试。
改善人们的生活,成为世界上一股向善的力量
成为细胞健康领域和基于氧化还原技术的公认的全球领导者,并在全球范围内实现分销 ASEA 改变生命、财务机会和文化的产品。
人性:人很重要,不管他们能为我们做什么或他们扮演什么角色。
真实性:我们通过真诚、清晰、诚实的互动成为强大的公司。 我们努力做到公开、透明、
和真实。
可持续性:我们的责任是继续建立一个非凡的基础来确保未来多年的增长和稳定
表现:我们专注于结果并尽自己的责任,每天有目的地实现我们的使命和愿景。
成长:我们不仅致力于公司的发展,也致力于与之相关的每个人的发展。 我们关心
个人、专业和财务发展和寻求人们成长的机会。
决议:我们认识到全球业务的复杂性和挑战并直面这些挑战。 我们致力于解决困难的问题,即使这需要做出艰难的决定。
合作:我们寻求利用来自公司各个领域的专业知识。我们最大的成功来自于我们一起联合解决问题和实现目标。
使 ASEA 的开端成为可能的远见者 Verdis Norton 不仅仅是一位创始人。 在创立 ASEA 之前,他还是一位战略家,在领导价值数十亿美元的公司(包括卡夫食品)方面成就斐然。 他的战略能力将 ASEA 带入了全球市场,并带领公司度过了早期的发展阶段。
“我们都处于伟大目标的开端,现在正是我们开始影响未来的时刻。”
在创立 ASEA® 之前,Tyler 在金融服务行业拥有长达 20 年的成功职业生涯,曾担任多家价值数十亿美元的金融机构的副总裁、高级副总裁和首席分销官。
Tyler 还是 ASEA 的首席文化官,因为他对 ASEA 文化和精神的奉献一直是我们成功和长盛不衰的关键之一。
“世界上最有价值的未开发资源是人力资源。 你看到的每个人都是潜力无限的深海。 我们可以唤醒、激发和驱动他人的潜能去相信、归属和成为他所希望的。”
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